Uttar Pradesh News: उत्तर प्रदेश के युवाओं के लिए सरकारी नौकरी का सुनहरा अवसर सामने आया है। मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ ने पुलिस विभाग में 1 लाख से अधिक रिक्त पदों पर भर्ती प्रक्रिया को हरी झंडी दे दी है। हाल ही में पुलिस ऑपरेटर पद के चयनित अभ्यर्थियों को नियुक्ति पत्र वितरित करते हुए मुख्यमंत्री ने राज्य की सुरक्षा व्यवस्था को मजबूत करने का संकल्प दोहराया। इस घोषणा से प्रदेश के लाखों प्रतियोगी छात्रों में उत्साह की लहर दौड़ गई है।
यूपी पुलिस भर्ती परीक्षा की तिथियां और वर्तमान स्थिति
यूपी पुलिस भर्ती एवं प्रोन्नति बोर्ड (UPPBPB) ने परीक्षाओं का कैलेंडर लगभग स्पष्ट कर दिया है। वर्तमान में 41,424 पदों के लिए परीक्षाएं सफलतापूर्वक संपन्न हो चुकी हैं। वहीं, 32,679 अन्य पदों के लिए लिखित परीक्षा आगामी 8, 9 और 10 जून 2026 को आयोजित की जानी प्रस्तावित है। जून के महीने में ही कांस्टेबल पदों के लिए भी परीक्षा होने की संभावना है। सरकार का लक्ष्य पारदर्शी और निष्पक्ष तरीके से जल्द नियुक्तियां पूरी करना है।
इन प्रमुख पदों पर जारी होंगे नए नोटिफिकेशन
पुलिस विभाग को और अधिक सक्षम बनाने के लिए जल्द ही कई नए पदों पर विज्ञापन जारी किए जाएंगे। इनमें मुख्य रूप से यूपी पीएसी कांस्टेबल, जेल वार्डर और स्पेशल सिक्योरिटी फोर्स (SSF) की भर्ती शामिल है। इसके अलावा कॉन्फिडेंशियल सब इंस्पेक्टर, रेडियो असिस्टेंट ऑपरेटर और कंप्यूटर ऑपरेटर ग्रेड-ए के पदों पर भी भर्ती की तैयारी है। महिला सशक्तिकरण को बढ़ावा देने के लिए महिला बटालियन और माउंटेड पुलिस कांस्टेबल के रिक्त पदों को भी भरा जाएगा।
शैक्षणिक योग्यता और पात्रता का पूरा विवरण
इन भर्तियों में शामिल होने के लिए अलग-अलग योग्यताएं निर्धारित की गई हैं। कांस्टेबल और समकक्ष पदों के लिए अभ्यर्थियों का किसी भी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12वीं यानी इंटरमीडिएट उत्तीर्ण होना अनिवार्य है। सब इंस्पेक्टर (SI) पदों के लिए स्नातक (Graduate) डिग्री होना आवश्यक है। हालांकि, तकनीकी पदों जैसे कंप्यूटर ऑपरेटर के लिए अभ्यर्थी के पास कंप्यूटर सर्टिफिकेट या विशेष डिप्लोमा होना चाहिए। आयु सीमा में छूट सरकारी नियमानुसार दी जाएगी, जिसकी विस्तृत जानकारी आधिकारिक अधिसूचना में मिलेगी।
चयन प्रक्रिया और आगामी चरणों की जानकारी
अभ्यर्थियों का चयन एक बहुस्तरीय प्रक्रिया के माध्यम से किया जाएगा। सबसे पहले सभी आवेदकों को एक वस्तुनिष्ठ लिखित परीक्षा देनी होगी। इस परीक्षा में सफल होने वाले उम्मीदवारों को शारीरिक दक्षता परीक्षा (PET) और शारीरिक मानक परीक्षण (PST) के लिए बुलाया जाएगा। इसके बाद दस्तावेजों का सत्यापन (Document Verification) और विस्तृत मेडिकल परीक्षण होगा। इन सभी चरणों को सफलतापूर्वक पूरा करने वाले अभ्यर्थियों की एक फाइनल मेरit लिस्ट तैयार की जाएगी, जिसके आधार पर उन्हें नियुक्ति दी जाएगी।
