Business News: भारतीय स्टेट बैंक देश भर में अपनी सेवाओं को मजबूत करने के लिए बड़ी भर्ती अभियान शुरू कर रहा है। देश के सबसे बड़े ऋणदाता ने लगभग 3,500 अधिकारियों की नियुक्ति की योजना बनाई है। बैंक ने जून में ही 505 प्रोबेशनरी ऑफिसर की भर्ती पूरी कर ली है।
एसबीआई के उप प्रबंध निदेशक किशोर कुमार पोलुदासु ने इसकी जानकारी दी। उन्होंने बताया कि आईटी और साइबर सुरक्षा क्षेत्र के लिए 1,300 अधिकारियों का चयन पहले ही हो चुका है। प्रोबेशनरी ऑफिसर के 541 रिक्त पदों के लिए आवेदन भी प्राप्त हो चुके हैं।
भर्ती प्रक्रिया और पदों का विवरण
प्रोबेशनरी ऑफिसर की भर्ती तीन चरणों में पूरी होती है। इसमें प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा और साइकोमेट्रिक टेस्ट शामिल है। बैंक लगभग 3,000 सर्किल बेस्ड ऑफिसर की भर्ती पर भी विचार कर रहा है। यह प्रक्रिया चालू वित्त वर्ष में पूरी हो जाएगी।
इस साल की शुरुआत में एसबीआई के अध्यक्ष सी. एस. शेट्टी ने 18,000 पदों पर भर्ती की घोषणा की थी। इनमें से 13,500 लिपिकीय भर्तियां हैं। शेष परिवीक्षाधीन अधिकारी और स्थानीय स्तर के अधिकारी होंगे। पहली तिमाही में बैंक ने 13,455 जूनियर एसोसिएट्स की भर्ती की घोषणा की थी।
महिला कार्यबल को बढ़ावा
एसबीआई ने लैंगिक विविधता बढ़ाने के लिए एक रणनीति तैयार की है। बैंक का लक्ष्य अगले पांच वर्षों में महिला कार्यबल को 30 प्रतिशत तक बढ़ाना है। वर्तमान में अग्रिम पंक्ति के कर्मचारियों में महिलाओं की हिस्सेदारी 33 प्रतिशत है। कुल कार्यबल में महिलाओं का प्रतिनिधित्व 27 प्रतिशत है।
बैंक महिला कर्मचारियों के लिए विशेष सुविधाएं प्रदान कर रहा है। इनमें कामकाजी माताओं के लिए क्रेच भत्ता शामिल है। बैंक पारिवारिक संपर्क कार्यक्रम भी चलाता है। मातृत्व अवकाश से लौटने वाली महिला कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम उपलब्ध हैं।
नेतृत्व विकास की पहल
एसबीआई ने ‘एम्पावर हर’ नामक एक विशेष पहल शुरू की है। इसका उद्देश्य महिला अधिकारियों को नेतृत्व के लिए तैयार करना है। संरचित नेतृत्व प्रयोगशालाओं और कोचिंग सत्रों के माध्यम से यह कार्यक्रम चलाया जा रहा है। इससे नेतृत्व की भूमिकाओं में महिलाओं का प्रतिनिधित्व बढ़ेगा।
बैंक भविष्य की शीर्ष महिला अधिकारियों की एक मजबूत पाइपलाइन तैयार कर रहा है। एसबीआई के कुल कर्मचारियों की संख्या 2.4 लाख से अधिक है। यह देश के किसी भी संगठन में सबसे बड़ा कार्यबल है। बैंकिंग उद्योग में भी इसका स्थान सबसे ऊपर है।
बैंक एक समावेशी कार्यस्थल बनाने के लिए प्रतिबद्ध है। यहां महिलाएं सभी स्तरों पर आगे बढ़ सकती हैं। लक्षित कार्यक्रमों के माध्यम से बैंक नेतृत्व कौशल विकसित कर रहा है। कार्य-जीवन संतुलन और कार्यस्थल पर सम्मान को प्रोत्साहित किया जा रहा है।
